Eine Unternehmenstransaktion ist ein komplexer Prozess, unabhängig davon, ob es sich um eine konzerninterne oder -externe Maßnahme handelt. Auf der einen Seite geht es um die sogenannten hard skills, wie den Wert eines Unternehmens, die künftigen Chancen und Risiken, die steuerlichen Aspekte oder andere unternehmensspezifische Perspektiven. Auf der anderen Seite stehen soft skills, wie Unternehmenskultur, Kommunikation und Führungsstil im Fokus. Hier werden Erfahrung und emotionale Intelligenz benötigt, um alle Beteiligten für die neuen Ziele zu gewinnen. Wir unterstützen Unternehmen während des gesamten Transaktionsprozesses bis zum erfolgreichen Abschluss. Damit werden allen Phasen der Transaktion – von der ersten Idee über die Strategieentwicklung und Umsetzung bis hin zur Integration nach Abschluss der Transaktion – von uns professionell und nachhaltig begleitet.